Asiya Chowdhury是Ian Schrager Company（ISC）建筑与设计副总裁。她指挥版Hotels的设计，并为设计顾问团队提供创造力：建筑师，内饰，FF＆E，照明，景观和标牌设计师。

乔杜里（Chowdhury）的职业生涯跨越了20多年。她目前的一些项目包括在东京，米兰，上海和萨尼亚的Edition Hotels。在加入ISC之前，Chowdhury曾是Arquitectonica设计副总裁，也是纽约Rockwell Group的首席酒店设计师。lols9总决赛官网竞猜

她拥有马萨诸塞州理工学院（MIT）的建筑硕士学位和孟加拉国工程技术大学（BUET）的建筑学士学位。她努力在文化之间建立桥梁，并认为一种简单，精致和永恒的方法是酒店设计独特体验的关键。lols9总决赛官网竞猜

乔杜里（Chowdhury）是一位全球旅行者，对艺术，文化和文学充满热情。她与家人和达赖喇嘛的藏族Lhasa apso一起住在纽约。

戴维森酒店集团（Davidson Hospitality Group）是一家33年的老将，自1987年以来一直在酒店管理小组中担任许多职位。他的职业生涯始于钟表，他继续在该行业的几乎每个领域（从运营和运营）中担任工作。房地产开发的销售和营销。

Diamondrock Hospitality设计与建设副总裁Scott K. Hammons将大量战术项目执行和企业级别的计划管理带到了桌子上。Diamondrock的D＆C计划负责监督所有创意重新定位，翻新，建筑基础设施投资和资本计划，包括33家酒店的投资组合（奢侈品，全面服务，品牌，独立，城市生活方式和度假胜地的豪华资产混合物）。

自2016年将Diamondrock的第一个内部D＆C计划汇总在一起以来，该团队在该投资组合的四分之三中进行了30多次重大翻新，其中包括七个完整的品牌重塑项目，还有一些正在进行中。

在加入DRH之前，Hammons曾在RLJ，HHM和Hilton Worldwide担任领导职务。大约三十年前，哈蒙斯（Hammons）在Mohonk Mountain House发现了他对体验式款待的热爱。最终，运营职业导致了与金普顿酒店合作时的项目管理。他将他的前五个DC地区酒店开设的角色描述为职业生涯的转折点。

他还深信地谈到了在纽约市和华盛顿特区的地标项目工作的经验，例如纽约州阿斯托里亚·阿斯托里亚，纽约希尔顿·米德敦，华盛顿希尔顿和著名的格拉默西公园酒店。

杰斐逊（Jefferson）拥有超过25年的酒店设计专业知识，是品牌，lols9总决赛官网竞猜开发和运营观点的执行中心，领先万豪酒店的高级经典品牌全球设计工作室：Sheraton，Delta，Gaylord和Marriott Hotels。她是设计的拥护者，也是战略业务领导者，她被委托领导了许多复杂，高价值项目，变革型创新计划以及主要所有者和特许经营者的关系。Dionne是一名室内设计师，他于1998年加入Marriott International，并在该公司的全部和精选服务部门中担任过各种各样的角色，以她的工作和生活优先考虑设计的乐趣。

Ari Kastrati是全球酒店和娱乐公司MGM Resorts International的首席酒店官（CHO）。作为Cho，Kastrati负责推动非争夺战略运营，创建以变革性的来宾战略以及策划为公司带来长期价值的创新体验。他领导一支多元化的团队，代表包括：度假胜地/酒店，F+B，夜生活，零售和客人体验。该公司的艺术和文化部和内部房地产努力集中在租赁和开发方面，也属于卡斯特拉蒂（Kastrati）的权限。

Lisa McClung is an interior designer based in InterContinental Hotels Group’s New York City corporate office as part of the CIT Design & Construction team since 2012. She has been primarily involved in the renovation of the InterContinental New York Barclay, the Hotel Indigo Lower East Side, and the InterContinental Boston.

作为高级室内设计师，麦克隆（McClung）的角色包括制定项目愿景，融合了品牌，开发人员和所有者的利益；项目设计方向的持续协调从概念到完成；FF＆E/OS＆E开发/执行；以及设计管理。丽莎还支持NYC开发团队的测试和设计研究研究，并设计潜在的开发场所和演示材料的设计研究。

在加入IHG之前，麦克隆（McClung）经营着自己的位于纽约的酒店设计服务公司INT LLC。lols9总决赛官网竞猜她的早期职业生涯总部位于旧金山，在Braytonhughes Design Studios和De Lisle，Philpotts＆Staulols9总决赛官网竞猜b Interiors担任酒店设计师。她的工作包括各种各样的酒店项目，从国外的混合用途大型网站到高度详细的精品酒店，餐厅和水疗中心。

拉里·特拉克斯勒（Larry Traxler）庆祝他的第12年，成为全球设计负责人希尔顿- 在希尔顿豪华，生活方式，全面和专注的服务酒店品牌的所有18种建筑，设计，建筑和翻新。除此之外2021铂金圈获奖者还领导着每个新品牌推出的设计工作，例如最近宣布的LXR，Signia Hilton和Hilton的座右铭 - 以及这些品牌的刷新计划。Traxler和他的才华横溢的全球设计团队与开发商，所有者，运营商，建筑师和设计师紧密合作，以确保在全球投资组合中成功实现了每个希尔顿品牌的品牌精神和独特风格。他的职业生涯始于Jordan Mozer＆Associates的建筑设计工作室，并拥有辛辛那提大学设计，建筑，艺术和计划学院的六年职业建筑学士学位。特拉克斯勒（Traxler）在世界知名的设计工作室HBA和威尔逊协会（Wilson Associates）中积累lols9总决赛官网竞猜了30多年的国际酒店设计经验，并在加入希尔顿（Hilton）之前领导着凯悦酒店和伊恩·施拉格（Ian Schrager）的设计功能。

作为影响力和变化的设计声音，起亚Weatherspoon，NCIDQ（ASID）花了15年的时间来无视所有设计刻板印象。最具破坏力的是：室内设计是保留一些奢侈品。她的声音，对设计权益™的倡导和设计实践改变了叙述，使室内设计成为所有人的标准。Weatherspoon在经济挑战的社区中挑战缺乏这些标准。她的存在和领导层创造了涟漪，促使住房开发商，机构和行业合作伙伴不仅注意她的工作，而且要做得更好。

十多年来，起亚一直以设计确定她的公司，为3500多个家庭，25个社区创造公平的设计成果，并设计了165,000平方英尺的内饰，用于负担得起和低收入的住房。每个家庭平均收入平均收入低于35,000美元的社区。反映她的社区，有95％的居民是黑色和/或颜色。Weatherspoon认为室内设计应该为所有人提供服务，因此每个人和社区都被他们居住的空间所振奋。无论项目类型如何，她的重点是提升社区 - 要求倡导和同理心！

她在摩尔艺术与设计学院的董事会和理事会任职；室内设计资格委员会（CIDQ）；夫人建筑师；范·阿伦学院；和精品生活方式领导者协会（BLLA）。她是黑人室内设计师网络（BIDN）的新任命的首席发展官，也是弗吉尼亚联邦大学的兼职教授。

Stefano Giussani于2004年加入Lissoni Associati，成为意大利和国外项目设计团队不可或缺的一部分。2013年，他成为合伙人，领导该公司的国际项目室内设计部，包括亚洲和中东。

当纽约Lissoni成立于2015年，以作为基于米兰的跨学科工作室的延伸，并将皮埃罗·利索尼（Piero Lissoni）的室内设计专业知识及其实践带到美洲，朱达斯（Giussani）被任命为首席执行官，并推动了建立和快速扩张和快速扩张该公司。他定义了业务发展策略，负责客户获取，开发和监督美国市场的项目，以及雇用和管理该公司在纽约的国际设计团队。作为美洲莱索尼（Lissoni）的关键人物，朱达西（Giussani）还提供讲座和谈判，将利斯科尼设计理念应用于招待，商业和住宅项目，向越来越多的受众群体。作为纽约Lissoni的首席执行官，他负责监督从加拿大和美国到巴西的美国大陆的项目。

海伦·乔根森（Helen Jorgensen）是Host Hotels＆Resorts，Inc。的设计和采购副总裁，这是最大的住宅房地产投资信托基金，也是最大的豪华和上层酒店所有者之一。Jorgensen是LEED认可的，并负责投资组合的全球战略采购，采购和设计管理。

她拥有马里兰州陶森大学的商业管理理学学士学位和大众传播学士学位，并获得了哈佛大学的管理和管理研究生研究证书。她是顾问委员会成员lols9总决赛官网竞猜以及ASA白金圆圈荣誉。